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Schlosserhelfer für universellen Einsatz
(m/w/d)
Wir entwickeln und bauen Zuführsysteme für die Abfüllindustrie in der ganzen Welt. Zu unseren Kunden zählen neben namhaften österreichischen Getränkeabfüllern auch zahlreiche internationale Konzerne aus den Bereichen Getränke, Nahrungsmittel und Kosmetik. Als konstant wachsender Betrieb im Bereich Maschinenbau – Mechatronik – Automatisierungstechnik sind wir vollständig in Familienbesitz.

Das bringst du mit
Vorkenntnisse in einem Metallberuf
Praxis im leichten Maschinenbau und/oder der Verarbeitung von Edelstahl (NIRO)
Sicherer Umgang mit Handwerkzeugen und Bearbeitungsmaschinen der Metallverarbeitung
Kenntnisse im Umgang mit Hubwagen und Kran
Selbstständige und präzise Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Ausreichende Deutschkenntnisse
Zu deinen Aufgaben zählen
Durchführung einfacher mechanischer Bearbeitungsschritte wie Feilen, Anreißen, Bohren, Sägen, Entgraten
Reinigen und Nachbearbeiten von Schweißnähten
Finishing-Arbeiten an Metallteilen (z.B. Schleifen, Bürsten, Polieren)
Zusammenbau einfacher Maschinenkomponenten
Vorbereitungsarbeiten
Material-Logistik
Je nach Kenntnissen auch höherwertige Aufgaben
Das bieten wir
Ein umfassendes Onboarding und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Zukunftssicherer, moderner Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich erfolgreichen Familienunternehmen
Kollegiales Umfeld mit langfristigen Perspektiven und guten Rahmenbedingungen in einer Gegend mit sehr hohem Freizeitwert, also dort, wo andere Urlaub machen!
Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
Möglichkeit für Aus- und Weiterbildungen
Bekleidung im Gassner-Look
Diverse Mitarbeiterevents
Mehrmals wöchentlich frisches, saisonales Obst kostenlos für alle Mitarbeiter
Für die tägliche Verpflegung besteht die Möglichkeit gemeinsam beim regionalen Supermarkt oder in einer Gastronomie zu bestellen
Wir setzen auf eine
faire Entlohnung
Unser Bewerbungsablauf.
Dein Weg in unser Team
Wir freuen uns, dass du dich für eine Karriere bei GASSNER interessierst! Hier findest du eine kurze Übersicht über den Ablauf unseres Bewerbungsprozesses. Wir möchten sicherstellen, dass wir den besten Fit für beide Seiten finden und freuen uns über deine Bewerbung!
1. Bewerbung
2. Prüfung der Unterlagen
Wir prüfen deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig und melden uns bei dir.
Für ausgewählte Bewerber erfolgt eine Einladung zum Erstgespräch.
3. Erstgespräch
4. Zweitgespräch
Nach dem Erstgespräch vereinbaren wir für ausgewählte Bewerber einen Termin für ein Zweitgespräch. In diesem Gespräch lernst du außerdem den Verantwortlichen aus dem Fachbereich und/oder die Geschäftsführung kennen.
5. Entscheidung
6. Start & Onboarding
Mit deinem Start bei uns wird auch der Vertrag unterzeichnet. Dann beginnt dein Onboarding, bei dem du intensiv in deinen Aufgabenbereich sowie in die Unternehmenskultur eingeführt wirst – so kannst du von Anfang an erfolgreich bei uns durchstarten!

