Zum Hauptinhalt springen
capfeeding.com by
Service-Kontakt DE | EN | ES

join the GASSNER-Team

Buchhalter

(m/w/d)

Wir entwickeln und bauen Zuführsysteme für die Abfüllindustrie in der ganzen Welt. Zu unseren Kunden zählen neben namhaften österreichischen Getränkeabfüllern auch zahlreiche internationale Konzerne aus den Bereichen Getränke, Nahrungsmittel und Kosmetik. Als konstant wachsender Betrieb im Bereich Maschinenbau – Mechatronik – Automatisierungstechnik sind wir vollständig in Familienbesitz.

Sei Teil der Lösung

… und starte in einem weltweit erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen durch,
das sich auf die Herstellung hochwertiger und nachhaltiger Anlagen für unsere Kunden fokussiert.

Das bringst du mit

    Zu deinen Aufgaben zählen

    • Bearbeitung der laufenden Buchhaltung inkl. Kreditoren, Debitoren, Kassa, Bank und Zahlungsverkehr, Möglichkeit der späteren Übernahme der Gesamtverantwortung Rechnungswesen gegeben

    • Abstimmung von Konten und Salden

    • Überwachung und Pflege der offenen Posten sowie Durchführung des Mahnwesens

    • Laufende Pflege der Buchhaltungsdaten

    • Bearbeitung der monatlichen Abgabenklärungen (UVA, ZM)

    • Erstellung und Übermittlung von Statistiken, z.B. Intrastat, Abwicklung gesetzlicher Meldungen

    • Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und der darauf aufbauenden Wirtschaftsprüfung

    • Mitwirkung bei Abgabenprüfungen

    • Ansprechpartner für Behörden

    • Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten

    • Assistenz der Geschäftsleitung in finanztechnischen Belangen

    Das bieten wir

    • Einen abwechslungsreichen Job und ein umfassendes Onboarding

    • Mitarbeit in einem zukunftssicheren, modernen Unternehmen

    • Kollegiales Umfeld mit langfristigen Perspektiven und guten Rahmenbedingungen in einer Gegend mit sehr hohem Freizeitwert, also dort, wo andere Urlaub machen!

    • Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung

    • Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten

    • HomeOffice Möglichkeit

    • Bekleidung im Gassner-Look

    • Diverse Mitarbeiterevents

    • Mehrmals wöchentlich frisches, saisonales Obst kostenlos für alle Mitarbeiter

    • Für die tägliche Verpflegung besteht die Möglichkeit gemeinsam beim regionalen Supermarkt oder in einer Gastronomie zu bestellen

    Wir setzen auf eine
    faire Entlohnung

    Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt dem KV Gewerbe-Metall € 2.918,34 beträgt (KV Metallgewerbe, VG III nach 2 VGJ für 38,5 Std./Wo). Das tatsächliche Einkommen, das deutlich über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihren Qualifikationen und bisherigen Erfahrungen im Gespräch fest. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne unter +43 7684 8501 zur Verfügung.

    Unser Bewerbungsablauf.
    Dein Weg in unser Team

    Wir freuen uns, dass du dich für eine Karriere bei GASSNER interessierst! Hier findest du eine kurze Übersicht über den Ablauf unseres Bewerbungsprozesses. Wir möchten sicherstellen, dass wir den besten Fit für beide Seiten finden und freuen uns über deine Bewerbung!

    1. Bewerbung

    Bewerbungen können über unsere Website, Karriere-Portale und per E-Mail eingereicht werden.

    2. Prüfung der Unterlagen

    Wir prüfen deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig und melden uns bei dir.
    Für ausgewählte Bewerber erfolgt eine Einladung zum Erstgespräch.

    3. Erstgespräch

    Das Erstgespräch führen wir im Unternehmen, für Stellen in Büro und Verwaltung aber gerne auch einmal online. So können wir den Prozess effizient und schnell gestalten und wir können uns früher kennenlernen.

    4. Zweitgespräch

    Nach dem Erstgespräch vereinbaren wir für ausgewählte Bewerber einen Termin für ein Zweitgespräch. In diesem Gespräch lernst du außerdem den Verantwortlichen aus dem Fachbereich und/oder die Geschäftsführung kennen.

    5. Entscheidung

    Nach den Gesprächen treffen wir eine Entscheidung. Du erhältst von uns eine entsprechende Zu- oder Absage.

    6. Start & Onboarding

    Mit deinem Start bei uns wird auch der Vertrag unterzeichnet. Dann beginnt dein Onboarding, bei dem du intensiv in deinen Aufgabenbereich sowie in die Unternehmenskultur eingeführt wirst – so kannst du von Anfang an erfolgreich bei uns durchstarten!