Wir entwickeln und bauen Zuführsysteme für die Abfüllindustrie in der ganzen Welt. Zu unseren Kunden zählen neben namhaften österreichischen Getränkeabfüllern auch zahlreiche internationale Konzerne aus den Bereichen Getränke, Nahrungsmittel und Kosmetik. Als konstant wachsender Betrieb im Bereich Maschinenbau – Mechatronik – Automatisierungstechnik sind wir vollständig in Familienbesitz.
… und starte in einem weltweit erfolgreichen, familiengeführten Unternehmen durch, das sich auf die Herstellung hochwertiger und nachhaltiger Anlagen für unsere Kunden fokussiert.
Das bringst du mit
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (HAS, HAK, FH oder ähnliche Qualifikation)
Erfolgreich absolvierte Buchhalterprüfung und Kostenrechnungsausbildung von Vorteil
Fundierte Kenntnisse und mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich Buchhaltung und Bilanzvorbereitung
Erfahrungen betreff Kostenrechnung in der Branche Maschinenbau von Vorteil
Vertrautheit mit Auswertungen und Berichtswesen
Sehr gute EDV-Kenntnisse, fortgeschrittene Excel-Kenntnisse, IT- und Zahlenaffinität
Erfahrung mit BMD NTCS oder ähnlichen Systemen sowie ERP Kenntnisse von Vorteil
Zuverlässige, selbstständige und genaue Arbeitsweise
Hohe betriebliche Loyalität und absolute Diskretion
Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Zu deinen Aufgaben zählen
Bearbeitung der laufenden Buchhaltung inkl. Kreditoren, Debitoren, Kassa, Bank und Zahlungsverkehr
Möglichkeit der späteren Übernahme der Gesamtverantwortung Rechnungswesen gegeben
Überwachung und Pflege der offenen Posten sowie Durchführung des Mahnwesens
Bearbeitung der monatlichen Abgabenklärungen (UVA, ZM)
Erstellung und Übermittlung von Statistiken, z.B. Intrastat, Abwicklung gesetzlicher Meldungen
Mitarbeit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und der darauf aufbauenden Wirtschaftsprüfung und Abgabenprüfungen
Durchführung, Überwachung und Weiterentwicklung der Kosten- und Leistungsrechnung (Kostenstellen- und Kostenträgerrechnung)
Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen, Kalkulationen und Abweichungs- und Wirtschaftlichkeitsanalysen (operatives Controlling)
Allgemeine administrative und organisatorische Tätigkeiten
Assistenz der Geschäftsleitung in finanztechnischen Belangen
Das bieten wir
Einen abwechslungsreichen Job und ein umfassendes Onboarding
Mitarbeit in einem zukunftssicheren, modernen Unternehmen
Kollegiales und wertschätzendes Arbeitsumfeld, Individuelle Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
Home-Office Möglichkeit, Bekleidung im GASSNER-Look, frisches Obst kostenlos
Bekleidung im Gassner-Look
Wir setzen auf eine
faire Entlohnung
Wir sind gesetzlich verpflichtet, darauf hinzuweisen, dass das kollektivvertragliche Mindestentgelt dem KV Gewerbe-Metall 3300,16 € (VG III nach 6 VGJ) entspricht. Das tatsächliche Einkommen, das deutlich über dem KV liegen kann, legen wir gemeinsam gemäß Ihren Qualifikationen und bisherigen Erfahrungen im Gespräch fest. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, einschließlich Lebenslauf und Zeugnissen. Für Rückfragen stehen wir Dir gerne unter +43 7684 8501 zur Verfügung.
Wir freuen uns, dass du dich für eine Karriere bei GASSNER interessierst! Hier findest du eine kurze Übersicht über den Ablauf unseres Bewerbungsprozesses. Wir möchten sicherstellen, dass wir den besten Fit für beide Seiten finden und freuen uns über deine Bewerbung!
1. Bewerbung
Bewerbungen können über unsere Website, Karriere-Portale und per E-Mail eingereicht werden.
2. Prüfung der Unterlagen
Wir prüfen deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig und melden uns bei dir. Für ausgewählte Bewerber erfolgt eine Einladung zum Erstgespräch.
3. Erstgespräch
Das Erstgespräch führen wir im Unternehmen, für Stellen in Büro und Verwaltung aber gerne auch einmal online. So können wir den Prozess effizient und schnell gestalten und wir können uns früher kennenlernen.
4. Zweitgespräch
Nach dem Erstgespräch vereinbaren wir für ausgewählte Bewerber einen Termin für ein Zweitgespräch. In diesem Gespräch lernst du außerdem den Verantwortlichen aus dem Fachbereich und/oder die Geschäftsführung kennen.
5. Entscheidung
Nach den Gesprächen treffen wir eine Entscheidung. Du erhältst von uns eine entsprechende Zu- oder Absage.
6. Start & Onboarding
Mit deinem Start bei uns wird auch der Vertrag unterzeichnet. Dann beginnt dein Onboarding, bei dem du intensiv in deinen Aufgabenbereich sowie in die Unternehmenskultur eingeführt wirst – so kannst du von Anfang an erfolgreich bei uns durchstarten!
Jetzt online bewerben
und ein Teil von
GASSNER werden
Unternehmenskodex 
