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WIG-Schweißer (m/w/d)
(m/w/d)
Wir entwickeln und bauen Zuführsysteme für die Abfüllindustrie in der ganzen Welt. Zu unseren Kunden zählen neben namhaften österreichischen Getränkeabfüllern auch zahlreiche internationale Konzerne aus den Bereichen Getränke, Nahrungsmittel und Kosmetik. Als konstant wachsender Betrieb im Bereich Maschinenbau – Mechatronik – Automatisierungstechnik sind wir vollständig in Familienbesitz.

Das bringst du mit
Zu deinen Aufgaben zählen
Fertigungen von sauberen Schweißnähten höchster Oberflächengüte für die Lebensmittelindustrie
Durchführung vorbereitender Maßnahmen wie Aufspannen am Schweißtisch
Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen und Schweißplänen
Anwendung geeigneter Schweißtechniken um verzugsfrei zu Schweißen
Sicherer und fachgerechter Umgang mit Betriebs- und Hilfsmitteln sowie Werkzeugen und Maschinen
Qualitätskontrolle der Schweißnähte und –verbindungen
Überwachung und Verbesserung der allgemeinen Sicherheit am Arbeitsplatz gemäß geltenden Normen und Vorschriften
Das bieten wir
Ein umfassendes Onboarding und ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld
Zukunftssicherer, moderner Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich erfolgreichen Familienunternehmen
Kollegiales Umfeld mit langfristigen Perspektiven und guten Rahmenbedingungen in einer Gegend mit sehr hohem Freizeitwert, also dort, wo andere Urlaub machen!
Sehr gute öffentliche Verkehrsanbindung
Möglichkeit für Aus- und Weiterbildungen
HomeOffice Möglichkeit
Bekleidung im Gassner-Look
Diverse Mitarbeiterevents
Mehrmals wöchentlich frisches, saisonales Obst kostenlos für alle Mitarbeiter
Für die tägliche Verpflegung besteht die Möglichkeit gemeinsam beim regionalen Supermarkt oder in einer Gastronomie zu bestellen
Wir setzen auf eine
faire Entlohnung
Unser Bewerbungsablauf.
Dein Weg in unser Team
Wir freuen uns, dass du dich für eine Karriere bei GASSNER interessierst! Hier findest du eine kurze Übersicht über den Ablauf unseres Bewerbungsprozesses. Wir möchten sicherstellen, dass wir den besten Fit für beide Seiten finden und freuen uns über deine Bewerbung!
1. Bewerbung
2. Prüfung der Unterlagen
Wir prüfen deine Bewerbungsunterlagen sorgfältig und melden uns bei dir.
Für ausgewählte Bewerber erfolgt eine Einladung zum Erstgespräch.
3. Erstgespräch
4. Zweitgespräch
Nach dem Erstgespräch vereinbaren wir für ausgewählte Bewerber einen Termin für ein Zweitgespräch. In diesem Gespräch lernst du außerdem den Verantwortlichen aus dem Fachbereich und/oder die Geschäftsführung kennen.
5. Entscheidung
6. Start & Onboarding
Mit deinem Start bei uns wird auch der Vertrag unterzeichnet. Dann beginnt dein Onboarding, bei dem du intensiv in deinen Aufgabenbereich sowie in die Unternehmenskultur eingeführt wirst – so kannst du von Anfang an erfolgreich bei uns durchstarten!

